Quy định về việc thực hiện chế độ thâm niên đối với nhà giáo theo Nghị định số 54/2011/NĐ-CP của Chính phủ ban hành bắt đầu có hiệu lực từ ngày từ 1/9/2011. Thế nhưng, qua phản ánh của nhiều giáo viên trong tỉnh, đến nay công tác triển khai trên địa bàn tỉnh vẫn chưa được thực hiện. Ông Phạm Văn Khanh, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, giải thích lý do chậm trễ như sau:

Nghị định số 54/2011/NĐ-CP về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo được Chính phủ ký ban hành ngày 4/7/2011. Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/9/2011 và các đối tượng của Nghị định được tính hưởng phụ cấp kể từ ngày 1/5/2011. Tuy nhiên, đến ngày 30/12/2011, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội mới ra Thông tư Liên Bộ số 68/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo. Thông tư liên Bộ này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20/2/2012 (Thông tư mới được công bố trong tháng 2/2012). Vì vậy, ngành Giáo dục đang chờ chỉ đạo của UBND tỉnh phân công trách nhiệm các ngành có liên quan để thực hiện. Đó là lý do khách quan chậm trễ trong thực hiện phụ cấp thâm niên nhà giáo của các tỉnh, thành hiện nay.

- Phóng viên (PV): Dư luận "có một số trường học ở các huyện phía Đông của tỉnh" đã có phụ cấp thâm niên rồi, điều này có hay không, thưa ông?

- Ông Phạm Văn Khanh: Tôi cho rằng khi chưa có thông tư hướng dẫn của liên Bộ và chỉ đạo của tỉnh về phụ cấp thâm niên thì không thể có trường học nào giải quyết vì chưa được phân bổ nguồn kinh phí để chi.

- PV: Nếu vậy, ngành Giáo dục tỉnh nhà sẽ có biện pháp gì để khắc phục vấn đề này? Toàn tỉnh sẽ có bao nhiêu giáo viên được hưởng chế độ thâm niên?

- Ông Phạm Văn Khanh: Ngành Giáo dục tỉnh nhà đang chuẩn bị những điều kiện tốt nhất để khi có chỉ đạo của UBND tỉnh thì triển khai thực hiện kịp thời. Trên toàn tỉnh sẽ có trên 17.111 giáo viên được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên theo tinh thần Nghị định 54 của Chính phủ.

- PV: Theo quy định, nhà giáo có thời gian giảng dạy, giáo dục đủ 5 năm (60 tháng) mới được tính hưởng phụ cấp thâm niên. Ông có thể giải thích rõ hơn việc lấy khoảng thời gian đó để bắt đầu tính hưởng phụ cấp thâm niên?

- Ông Phạm Văn Khanh: Theo quy định tại điều 2 mục 2 của Nghị định 54/NĐ-CP, nhà giáo có thời gian giảng dạy, giáo dục đủ 5 năm (60 tháng) sẽ được tính hưởng phụ cấp thâm niên lần đầu là 5%. Từ năm thứ 6 trở đi cứ mỗi năm (12 tháng) sẽ được tính thêm 1%. Theo Thông tư 68 của liên Bộ, cách tính phụ cấp thâm niên như sau:

 Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên gồm có:

+ Thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc lần đầu;

+ Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên;

+ Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

+ Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.

- PV: Ngoài phụ cấp thâm niên, hiện nay giáo viên đang giảng dạy còn được hưởng những chế độ ưu đãi gì?

- Ông Phạm Văn Khanh: Ngoài phụ cấp thâm niên, hiện nay giáo viên đang giảng dạy còn được hưởng phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trường chuyên biệt (Trường Chuyên, Trung tâm Hỗ trợ phát triển hòa nhập trẻ khuyết tật).

Tuy rằng việc thực hiện Nghị định 54/2011/NĐ-CP của Chính phủ và Thông tư 68 của liên Bộ về phụ cấp thâm niên cho nhà giáo có chậm trễ, nhưng quyền lợi, nghĩa vụ của nhà giáo về truy lĩnh phụ cấp, bảo hiểm xã hội sẽ được ngành giáo dục và các cơ sở giáo dục đào tạo thực hiện nghiêm túc khi được phép triển khai.

- PV: Xin cảm ơn ông.